Профессиональная переподготовка по программе "Специалист по управлению персоналом, в объеме 300 часов"

Категория слушателей: руководители (специалисты) кадровых подразделений предприятий, организаций, учреждений

Учебно-тематический план по программе «Специалист по управлению персоналом»

1 Организация кадрового делопроизводства

2 Прием на работу работника
2.1 Оформление приема работника
2.2 Трудовой договор Ч.1
2.3 Трудовой договор Ч.2

3 Оформление трудовых отношений при  переводе

4 Ежегодные отпуска
4.1 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
4.2 Дополнительные оплачиваемые отпуска

5 Учет рабочего времени и расчет оплаты труда
5.1 Общие положения о рабочем времени
5.2 Режим рабочего времени
5.3 Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и оплата труда
5.4 Понятие, состав и формы заработной платы
5.5 Порядок выплаты  заработной платы

6 Командировка

7 Дисциплина труда
7.1 Общие положения о применении  дисциплинарных взысканий
7.2 Поощрения

8 Увольнение сотрудника шаг за шагом
8.1 Общий порядок оформления прекращения трудового договора
8.2 Общие основания прекращения трудового договора
8.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
8.4 Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией и сокращением численности/штата работников Ч.1
8.5 Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией и сокращением численности/штата работников Ч.2
8.6 Расторжение трудового договора при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей

9 Трудовая книжка

10 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
10.1 Общие положения о регулировании труда отдельных категорий работников
10.2 Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком
10.3 Остальные гарантии лицам с семейными обязанностями
10.4 Особенности регулирования труда работников возрасте до 18 лет ч.1
10.5 Особенности регулирования труда работников возрасте до 18 лет ч.2
10.6 Особенности регулирования труда руководителей и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций
10.7 Понятие дистанционной  работы
10.8 Особенности регулирования труда  дистанционного работника
10.9 Труд работающих по совместительству
10.10 Особенности приема работников автотранспорта
10.11 Режим работы и отдыха водителей
10.12 Труд работающих вахтовым методом ч.1
10.13 Труд работающих вахтовым методом ч.2
10.14 Труд работающих у физических лиц
10.15 Аутсорсинг
10.16 Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей — некоммерческих организаций
10.17 Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
10.18 Регулирование труда сезонных и временных работников

11 Обработка персональных данных
11.1 Основы законодательства РФ в области персональных данных
11.2 Основы правового регулирования в сфере персональных данных
11.3 Обработка персональных данных
11.4 Согласия на обработку персональных данных
11.5 Оператор персональных данных
11.6 Обязанности оператора персональных данных
11.7 Политика организации в отношении обработки персональных данных
11.8 Обработка персональных данных работников
11.9 Обработка персональных данных соискателей
11.10 Хранение и использование персональных данных
11.11 Система государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных
11.12 Меры по обеспечению выполнения оператором обязанностей по ФЗ-152
11.13 Обзор типовых требований по защите персональных данных

12 Подбор и адаптация персонала
12.1 Взаимоотношения на работе
12.2 Конфликтные ситуации
12.3 Концепции
12.4 Система УП
12.5 Трудовые ресурсы и персонал
12.6 Кадровая политика
12.7 Заявка
12.8 Набор персонала
12.9 Подбор персонала
12.10 Отбор персонала
12.11 Телефонное интервью
12.12 Виды собеседования персонала
12.13 Процесс собеседования
12.14 Методы оценки кандидатов
12.15 Адаптация персонала
12.16 Мотивация
12.17 Нематериальная мотивация

Требования к образованию: среднее и высшее профессиональное образование

Курсы управления персоналом проходят дистанционно без отрыва от работы в удобном темпе и графике. По окончании обучения выдаются документы установленного образца

Отправить заявку на обучение прямо сейчас
Задать вопрос
Заказать звонок специалиста
Подобрать курс
Тесты
Заявка на рассрочку