Повышение квалификации по программе "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Главная / Повышение квалификации / Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Ваш менеджер: Попова Марина Анатольевна

Категории:

Повышение квалификации Экономика и управление

Рейтинг:

2 комментария

8 000₽

Об этом курсе

Курс повышения квалификации «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» нацелен на приобретение профессиональных компетенций, необходимых в сфере деятельности специалиста.

Категория обучающихся: лица, желающие освоить программу повышения квалификации, должны иметь среднее или высшее профессиональное образование или получать высшее образование.

Курс повышения квалификации «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» предусматривает приобретение знаний и навыков, необходимых в профессиональной компетенции специалиста:

1.Общие положения Федерального закона «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
2.Планирование и нормирование закупок
3.Осуществление закупок
4.Контракт
5.Способы определения поставщиков
6.Исполнение, изменение и расторжение контракта
7.Мониторинг и аудит в сфере закупок
8.Контроль в сфере закупок
9.Порядок рассмотрения жалоб

Дистанционное обучение предполагает:

работа с электронными базами данных, видеолекции;
индивидуальный график занятий;
обучение без отрыва от производства;
возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
итоговая аттестация — компьютерное тестирование;
помощь менеджера в организационных вопросах.

Срок обучения 120 часов.

Нормативная база по программе повышения квалификации "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

5 Оценка 5 из 2 комментария

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Отзывы слушателей курса

Волохова Наталья Викторовна

Спасибо за интересные тесты и задания, было тяжело, но я справилась.. Всего Вам ВСЕМ хорошего. Отдельное спасибо за терпение и понимание!!!
Логинова Оксана Руслановна

Добрый вечер! Спасибо большое за информацию! Я прошла у Вас 2 курса, мне очень понравились лекции и материал, есть ещё, мне, над чем поработать! Спасибо большое!!!