Минздрав просят открыть доступ к данным об образовании медработников

19 декабря, 2025

Минздрав просят открыть доступ к данным об образовании медработников

Компания «МедРокет», разработчик портала «ПроДокторов», инициировала петицию на платформе Российская общественная инициатива. Предложение касается обязательной проверки подлинности документов об образовании врачей руководителями медицинских организаций.

Инициатива появилась на фоне выявленных в последние годы случаев, когда врачи с поддельными дипломами работали в государственных и частных клиниках. По данным компании, речь идёт о нескольких десятках эпизодов, обнаруженных на портале «ПроДокторов».

Как происходит проверка документов сейчас

Действующее законодательство не обязывает главных врачей и HR-службы проводить углублённую проверку дипломов. На практике проверка часто сводится к поверхностному осмотру оригиналов или копий, что не исключает рисков трудоустройства сотрудников с фальсифицированными документами.

Минздрав давал разъяснения о том, каких сотрудников необходимо переучивать, чтобы клиника соблюдала требования к квалификационному составу и обеспечивала работникам установленные трудовые гарантии.

Предложение открыть доступ к ФРМР

В рамках обсуждаемой инициативы предлагается открыть гражданам доступ к Федеральному регистру медицинских работников (ФРМР) — подсистеме ЕГИСЗ, содержащей сведения о:
— образовании,
— сертификатах и аккредитации,
— трудоустройстве,
— стаже каждого врача.

Сейчас регистр доступен только Минздраву и администрациям медорганизаций, которые вносят и корректируют сведения.

Позиция Минздрава: мера избыточна

Министерство встретило предложение скептически. В ведомстве напомнили, что при первичном трудоустройстве данные об образовании автоматически загружаются в ФРМР из Федерального регистра документов об образовании (ФРДО), который ведёт Рособрнадзор.

Работодатель и сегодня может проверить подлинность диплома через ФРДО, не запрашивая дополнительных механизмов. Открытие ФРМР для неограниченного круга лиц в Минздраве назвали избыточной мерой, создающей риски нарушения персональных данных.

Какие изменения готовит Минздрав

Отдельно Минздрав предлагает ввести для выпускников обязательные отработки под руководством наставников сроком до трёх лет. Эта инициатива направлена на формирование более устойчивой системы кадров и создание условий для профессионального становления молодых специалистов. В случае внедрения нормы перед клиниками могут появиться новые задачи по наставничеству, распределению нагрузки и организации адаптационных программ.

КОМПиЯ: обучение специалистов для соблюдения требований к кадровому составу

Корректная работа с квалификационными требованиями и образовательными документами сотрудников — это зона ответственности каждой медицинской организации. Для выполнения таких задач руководителям и специалистам кадровых служб необходимо разбираться в законодательных нормах, аккредитации и системе профессионального обучения.

В учебном центре КОМПиЯ мы помогаем медицинским организациям формировать квалифицированный кадровый состав. Обучение проходит с применением дистанционных технологий, без отрыва от работы и с поддержкой педагогов и кураторов.

Учебный центр КОМПиЯ имеет бессрочную лицензию:
— профессиональная переподготовка (диплом установленного государством образца);
— повышение квалификации (удостоверение установленного государством образца);
— профессиональное обучение (свидетельство установленного государством образца).

Отправьте заявку на обучение

Если вам важно убедиться, что кадровые решения в вашей медорганизации соответствуют требованиям законодательства, отправьте заявку прямо сейчас или задайте вопрос специалистам КОМПиЯ. Мы поможем подобрать подходящую программу.

Актуальные направления — на портале RFDO.ru

Посмотреть перечень циклов повышения квалификации: