Учебный центр "КОМПиЯ"

Нацпроект по здравоохранению: итоги 2025 года от Голиковой

Вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова подвела итоги реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» за 2025 год. Как отметила заместитель председателя Правительства, приоритетными направлениями остаются повышение качества медицинской помощи, модернизация инфраструктуры и укрепление кадрового потенциала.

«Более миллиона человек с высоким риском сердечно-сосудистых заболеваний получили бесплатные лекарства в рамках профилактических программ», — сообщила Татьяна Голикова.

На лечение онкологических заболеваний по системе обязательного медицинского страхования (ОМС) направлено почти 390 млрд рублей, что позволило обеспечить 2,8 миллиона курсов стационарного лечения.

Президент России поручил увеличить срок предварительной записи к врачам до одного месяца, чтобы граждане могли планировать визиты без спешки. Медицинским организациям предстоит оптимизировать нагрузку на сотрудников и повысить эффективность приёма пациентов.

 

Поддержка пациентов и доступность медицины

В 2025 году свыше 58 тысяч пациентов прошли терапию от гепатита С, а более 61 тысячи детей с сахарным диабетом получили современные системы непрерывного мониторинга уровня глюкозы. По полису ОМС курс медицинской реабилитации прошли 1,2 миллиона человек.

Эти меры направлены на повышение продолжительности и качества жизни населения, что является одной из ключевых задач национального проекта.

 

Модернизация инфраструктуры и телемедицина

С начала 2025 года в России введено в эксплуатацию 384 новых объекта первичного звена здравоохранения. Ещё более тысячи медучреждений прошли капитальный или текущий ремонт.

Медицинские организации пополнили свой парк 38,6 тысячами единиц современного оборудования и 3 тысячами автомобилей, включая машины скорой помощи и передвижные диагностические комплексы.

Федеральные центры активно развивают дистанционные технологии. За год проведено свыше 216 тысяч телемедицинских консультаций для врачей и специалистов регионов. Это позволяет укреплять взаимодействие между федеральным и региональным уровнями системы здравоохранения.

 

Решение кадрового вопроса

Особое внимание уделено кадровому обеспечению. В 2025 году более 9 тысяч ординаторов второго года обучения были трудоустроены на должности врачей-стажёров. Такая практика способствует раннему профессиональному становлению и закреплению молодых специалистов в отрасли.

Кроме того, 8,9 тысячи медицинских работников получили жильё от государства в рамках программ социальной поддержки. Это помогает не только привлечь специалистов в регионы, но и повысить престиж медицинской профессии.

 

Современные вызовы требуют постоянного обновления знаний

Развитие здравоохранения невозможно без профессионального роста медицинских работников. Новое оборудование, обновлённые стандарты оказания помощи, телемедицинские технологии — всё это требует регулярного повышения квалификации.

В учебном центре КОМПиЯ мы разделяем стратегию государства по развитию кадрового потенциала здравоохранения и придерживаемся принципа «Доступно о сложном». Наши программы помогают врачам, медицинским сёстрам и другим специалистам получать новые знания дистанционно, без отрыва от работы и с индивидуальным сопровождением.

Учебный центр КОМПиЯ имеет бессрочную лицензию на ведение образовательной деятельности и предлагает более 1000 актуальных программ:
— профессиональная переподготовка (диплом установленного государством образца);
— повышение квалификации (удостоверение установленного государством образца);
— профессиональное обучение (свидетельство установленного государством образца).

 

Образовательные программы

Итоги национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» показывают: российское здравоохранение движется в сторону технологичности и доступности. Чтобы соответствовать новым требованиям, важно вовремя обновлять профессиональные знания.

Ознакомьтесь с актуальными программами обучения для медицинских работников на портале RFDO.ru

 

Посмотреть перечень циклов повышения квалификации:

• Врачи
• Средний медперсонал
• Младший медперсонал
• Руководители, заместители
• Фармацевты
• Провизоры
• Нутрициология
• Косметология
• Биология