Российскому здравоохранению к 2030 году потребуется обновление кадров почти на 809 тысяч специалистов
Российскому здравоохранению к 2030 году потребуется обновление кадров почти на 809 тысяч специалистов
До 2030 года российская система здравоохранения столкнётся с необходимостью масштабного обновления кадрового состава. По словам заместителя председателя правительства Татьяны Голиковой, в течение ближайших пяти лет потребность в замещении кадров в медицинской отрасли составит порядка 809 тысяч человек. Это означает, что почти каждый третий сотрудник должен быть заменён, что требует активной работы как в системе медицинского образования, так и в области профессиональной переподготовки.
На сегодняшний день в системе здравоохранения задействовано около 558 тысяч врачей и примерно 1,2 миллиона представителей среднего медицинского звена. За последние два года в стране наблюдается положительная динамика: количество врачей увеличилось более чем на 16 тысяч человек. Несмотря на существующие трудности, Голикова отметила, что такие результаты заслуживают внимания и демонстрируют положительные тенденции.
С 1 сентября 2025 года начнёт действовать новый порядок оказания медицинской помощи, согласно которому функции лечащего врача могут быть официально возложены на фельдшеров и акушерок. Этот подход закреплён приказом Минздрава № 155н от 27 марта 2025 года. Предыдущий порядок, установленный приказом Минздравсоцразвития от 2012 года, утрачивает силу.
Особое внимание уделяется кадровой ситуации в регионах. Так, наиболее заметный прирост численности врачей зафиксирован в Республиках Тыва, Алтай, Карачаево-Черкесия и Адыгея. В то же время сохраняется отток медицинских специалистов в таких субъектах, как Чукотка, Мордовия и Хакасия.
Что касается среднего медицинского персонала, позитивная динамика отмечена в Ямало-Ненецком автономном округе, а также в Туве, Ингушетии и Чечне. Однако в ряде регионов, включая Сахалинскую область, Мордовию, Оренбургскую, Тамбовскую и Рязанскую области, численность медсестёр и фельдшеров сокращается.
Дополнительная потребность в кадрах в области здравоохранения и социальных услуг в целом в России к 2030 году составит ещё около 65,4 тысячи специалистов. В рамках национального проекта «Здравоохранение» акцент сделан на развитие первичного звена, которое, по словам Голиковой, уже охватывает 95% отрасли. Впервые был зафиксирован положительный кадровый баланс, однако поставленные задачи остаются масштабными.
Одной из ключевых целей нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» является повышение доступности медицинской помощи. К 2030 году планируется увеличить число врачей на 10 тысяч населения с 42 до 43,5, а численность среднего медперсонала — с 83 до 85,1 человек на 10 тысяч граждан. Эти изменения направлены на обеспечение устойчивого развития системы здравоохранения и повышение качества медицинской помощи по всей стране.
Посмотреть перечень циклов повышения квалификации:
- Врачи
- Средний медперсонал
- Младший медперсонал
- Руководители, заместители
- Фармацевты
- Провизоры
- Нутрициология
- Косметология
- Биология
