Минобрнауки рассказало, как заключить договор о целевом обучении
Минобрнауки рассказало, как заключить договор о целевом обучении
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации подробно объяснило процесс заключения договора о целевом обучении. Целевое обучение реализуется в четырех форматах:
- В пределах квоты по конкурсу:
- Студенты поступают на целевое обучение по установленной квоте, участвуя в конкурсном отборе.
- За счет бюджетных средств на общих основаниях:
- Обучение финансируется из государственного бюджета, аналогично стандартным условиям поступления.
- На платной основе:
- Обучение осуществляется за счет собственных средств гражданина или других источников финансирования.
- Обучение граждан, которые уже учатся:
- Студенты, уже проходящие обучение, могут заключить договор о целевом обучении и получить дополнительную поддержку.
Обязательства сторон
После завершения обучения работодатель обязан предоставить выпускнику работу, соответствующую полученной квалификации. В свою очередь, выпускник должен отработать в компании, с которой заключил договор, от 3 до 5 лет в зависимости от условий соглашения.
Ответственность за нарушение условий
- Со стороны работодателя:
- Если работодатель не предоставляет трудоустройство или расторгает договор до его завершения, он обязан выплатить компенсацию гражданину.
- Со стороны студента:
- Если студент не завершает обучение или расторгает трудовой договор в одностороннем порядке до окончания срока, он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставленными мерами поддержки.
Платформа «Работа в России»
Работодатели могут формировать предложения о заключении целевых договоров на платформе «Работа в России». Форма предложения, утвержденная постановлением Правительства от 27 апреля 2024 г. № 555, включает:
- Условия трудовой деятельности:
- Местоположение, должность, срок и заработная плата.
- Характеристика образовательной программы:
- ВУЗ или колледж, профессия, специальность, форма обучения.
- Требования к кандидатам:
- Критерии отбора для целевого обучения.
- Количество договоров:
- Количество целевых договоров, которые работодатель готов заключить.
- Меры поддержки:
- Поддержка, которую организация будет предоставлять студентам.
Процесс подачи заявок
Будущие студенты могут рассматривать предложения на платформе «Работа в России» и подавать заявки на заключение договоров о целевом обучении. Договоры должны быть заключены не позднее начала учебного года.
