Учебно-информационный центр «КОМПиЯ»

  • No products in the cart.

Учебный центр "КОМПиЯ"

  /  Все новости   /  Согласно Трудовому кодексу РФ работнику должен выдаваться расчетный листок при каждой выплате заработной платы.

Согласно Трудовому кодексу РФ работнику должен выдаваться расчетный листок при каждой выплате заработной платы.

В Роструде разъяснили, что оплата отпуска выплатой заработной платы не является. В связи с этим нет оснований утверждать, что работодатель должен специально выдавать расчетный листок работнику при выплате отпускных сумм. При начислении и выплате работникам второй части заработной платы (как правило, в конце месяца) всем должны быть выданы расчетные листки, и в том числе работнику, ушедшему в отпуск, в которых будет содержаться информация об общей денежной сумме, подлежащей выплате (уже выплаченной).

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября 2021 г. N ПГ/30623-6-1

WordPress Lessons