Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 г.
Фактически новые трудовые книжки мало кому пригодятся, поскольку впервые трудоустраивающимся после 31 декабря 2020 года работникам бумажная трудовая книжка не заводится, сведения о трудовой деятельности таких работников ведутся только в электронном виде.
Так как срок действия трудовых книжек и вкладышей старого образца не ограничен, новые бланки могут понадобиться только при необходимости оформления вкладыша или при наличии оснований для выдачи дубликата трудовой книжки (утрата, наличие недействительной записи об увольнении или переводе на другую работу) и только тем работникам, которые подали работодателю заявление о продолжении ведения «бумажной» трудовой книжки (или не подали заявление о выборе вида трудовой книжки вообще).
Работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки трудовых книжек и вкладышей старого образца без ограничения срока.
