Цикл «Организация и порядок проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения»

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!
160
часов
  • Цикл повышения квалификации
  • Подтверждение уже имеющихся компетенций
  • Опыт работы от 5 лет

10 000 р.

Продление действующего сертификата специалиста установленного образца по специальности «Управление и экономика фармации»

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Выпускники нашего учебного центра – высококвалифицированные и компетентные специалисты в сфере экономики и управления фармации!

Учебная программа разработана в соответствии с методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и Министерства образования Российской Федерации
Доступное объяснение правовой базы

Разбор ситуационных задач, возникающих в процессе работы врача-специалиста по экономике и управлению фармации

Постоянно обновляющаяся база нормативно-правовых актов
Индивидуальное обучение с применением дистанционных технологий
Пройдите обучение в нашем учебном центре!

Цикл, аккредитованный на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования

Уникальная методика обучения, не имеющая аналогов по России
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 179, выданная Министерством образования и науки Республики Марий Эл от 11.09.2014 г.
Курсы, разработанные и написанные практикующими специалистами
Документы установленного образца, действующие по всей территории России
Более 14 000 выпускников за 16 лет практической работы
Юридическая справка
С 1 июля 2016 года российское законодательство в сфере трудовых отношений установило профстандарты, которые строго очерчивают основные требования к специалистам данной профессии.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 2н от 12 января 2016 года «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»» работодатели обязаны принимать на работу специалистов в соответствии с указанным профстандартом.

В случае, если в организации по данной профессии уже работаю специалисты, работодатель обязан их направить на обучение по соответствующим программам профессионального обучения.

В случае, если работник отказался от прохождения профессионального обучения, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности. В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессионального обучения, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий.

О нас

«КОМПиЯ» – доступно о сложном!

Индивидуальное дистанционное обучение. Более двенадцати тысяч выпускников по России и ближнему зарубежью. Работаем более 16 лет.

Политика конфиденциальности

Наша лицензия

Наши контакты

Адрес: 424007, г. Йошкар Ола, ул. Йывана Кырли, д. 44
Тел.: (8 8362) 63-48-08, (8 8362) 63-48-00
Skype: tatiana220881 или kompia1
E-mail: info@kompia.com

© 2017 «КОМПиЯ» Дистанционное обучение
Обратный звонок RedConnect