Цикл «Методика танцевально-двигательной терапии для гармоничного развития детей»

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!
36
часов
  • Курс повышения квалификации
  • Подтверждение уже имеющихся компетенций
  • Опыт работы от 5 лет
3 000 р.
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Выпускники нашего учебного центра – высококвалифицированные и компетентные специалисты в сфере танцевально-двигательной терапии для гармоничного развития детей!
Учебная программа разработана в соответствии с методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и Министерства образования Российской Федерации
Доступное объяснение правовой базы
Разбор ситуационных задач, возникающих в процессе работы хореографа, музыкального работника, воспитателя, учителя начальных классов, учителя физкультуры, инструктора физического воспитания, тренера, медицинского и педагогического работника реабилитационных отделений, психолога, логопеда-дефектолога и других специалистов, занимающихся с детьми
Постоянно обновляющаяся база нормативно-правовых актов
Индивидуальное обучение с применением дистанционных технологий
Пройдите обучение в нашем учебном центре!
Уникальная методика обучения, не имеющая аналогов по России
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 179, выданная Министерством образования и науки Республики Марий Эл от 11.09.2014 г.
Курсы, разработанные и написанные практикующими специалистами
Документы установленного образца, действующие по всей территории России
Более 14 000 выпускников за 16 лет практической работы
Юридическая справка
Согласно нормам действующего законодательства Российской Федерации повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение работы сотрудников. При этом периодичность проведения данного мероприятия устанавливается работодателем.

В случае, если работник отказался от повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

О нас

«КОМПиЯ» – доступно о сложном!

Индивидуальное дистанционное обучение. Более двенадцати тысяч выпускников по России и ближнему зарубежью. Работаем более 16 лет.

Политика конфиденциальности

Наша лицензия

Наши контакты

Адрес: 424007, г. Йошкар Ола, ул. Йывана Кырли, д. 44
Тел.: (8 8362) 63-48-08, (8 8362) 63-48-00
Skype: tatiana220881 или kompia1
E-mail: info@kompia.com

© 2017 «КОМПиЯ» Дистанционное обучение
Обратный звонок RedConnect