Специалист по кадрам

Учебно-информационный центр «КОМПиЯ»

  • No products in the cart.

Профессиональная переподготовка по программе "Специалист по кадрам"

Специалист по кадрам

20 000₽

Об этом курсе

Курс профессиональной переподготовки «Специалист по кадрам» имеет цель-приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках квалификации в сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационно-правовых форм в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

 

Категория обучающихся: Лица, желающие освоить программу профессиональной переподготовки, должны иметь среднее или высшее профессиональное образование или получать высшее образование.

 

Срок обучения: 502 часа

 

Курс профессиональной переподготовки «Специалист по кадрам» предусматривает изучение дисциплин:

  • Организация кадрового делопроизводства
  • Прием на работу работника
  • Оформление трудовых отношений при переводе
  • Ежегодные отпуска
  • Учет рабочего времени и расчет оплаты труда
  • Командировка
  • Дисциплина труда
  • Увольнение сотрудника шаг за шагом
  • Трудовая книжка
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  • Обработка персональных данных
  • Воинский учет и бронирование
  • 1С Зарплата и управление персоналом, версия 8.3.
  • Вопросы управления персоналом

Форма обучения  — заочная  с элементами  дистанционных технологий, без отрыва от производства:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • индивидуальный график занятий;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация — компьютерное тестирование;
  • помощь менеджера в организационных вопросах.

Нормативная база по программе профессиональной переподготовки "Специалист по кадрам"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и  повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

 

 

 

 

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить отзыв

Этапы работы

1.Отправляем заявку
на обучение
2.Выходим на связь
с преподавателем
3.Проходим цикл
обучения
4.Получаем
документы

Лицензия на образовательную деятельность

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо напишите вопрос в чат.

Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

WordPress Lessons