Порядок применения профессиональных стандартов
Image Alt

Повышение квалификации по программе "Порядок применения профессиональных стандартов"

  /  Повышение квалификации  /  Делопроизводство и архивоведение  /  Порядок применения профессиональных стандартов

Порядок применения профессиональных стандартов

2 500₽

Об этом курсе

Курс повышения квалификации «Порядок применения профессиональных стандартов» нацелен на приобретение профессиональных компетенций, необходимых в сфере деятельности специалиста.

 

Курс повышения квалификации «Порядок применения профессиональных стандартов» предусматривает приобретение знаний и  навыков, необходимых в профессиональной компетенции специалиста:

  • Понятие профессиональных стандартов, их роль и значение.
  • Подготовка перехода к профессиональным стандартам.
  • Рассмотрение реестра профессиональных стандартов.
  • Макет профессионального стандарта.
  • Проверка работников на соответствие профессиональных стандартов.

 

Категория обучающихся: лица, желающие освоить программу повышения квалификации, должны иметь среднее или высшее профессиональное образование или получать высшее образование.

 

Дистанционное обучение  предполагает:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • индивидуальный график занятий;
  • обучение без отрыва от производства;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация – компьютерное тестирование;
  • помощь менеджера в организационных вопросах.

 

Срок обучения: 20 часов.

Нормативная база по программе повышения квалификации "Порядок применения профессиональных стандартов"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и  повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить комментарий

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо заполните установленную форму на сайте. Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

WordPress Lessons