Помощник руководителя
Image Alt

Повышение квалификации по программе "Помощник руководителя"

Помощник руководителя

17 000₽

Об этом курсе

Курс повышения квалификации «Помощник руководителя» имеет своей целью приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках квалификации в сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационно-правовых форм.

 

Курс повышения квалификации «Помощник руководителя» предусматривает изучение вопросов, необходимых в профессиональной компетенции специалиста:

  • нормативные документы, регламентирующие деятельность помощника руководителя;
  • планирование рабочего дня помощника руководителя;
  • организация телефонных переговоров, командировок руководителя;
  • организация работы с посетителями в приемной руководителя ;
  • комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке проведения совещаний и переговоров, в том числе и международных;
  • организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя;
  • составление и оформление управленческой документации;
  • организация работы с документами в приемной руководителя; хранения документов в приемной руководителя.

 

Форма обучения  – заочная  с элементами  дистанционных технологий:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • индивидуальный график занятий;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация – компьютерное тестирование;
  • помощь менеджера в организационных вопросах.

 

Срок обучения: 210 часов.

 

Категория обучающихся: лица, желающие освоить программу профессионального обучения, должны иметь не ниже полного среднего образования.  Наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца.

Нормативная база по программе повышения квалификации "Помощник руководителя"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и  повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить комментарий

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо заполните установленную форму на сайте. Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

Лицензия на образовательную деятельность

Этапы работы

1.Отправляем заявку
на обучение
2.Выходим на связь
с преподавателем
3.Проходим цикл
обучения
4.Получаем
документы
WordPress Lessons