Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, в объеме 80 часов
Об этом курсе
Категория слушателей: Медицинские работники, участвующие в проведении медицинских осмотров водителей транспортных средств, а также предсменных и послесменных медицинских осмотров
Учебный план дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»
1 Правовые аспекты работы
1.1 Правовые основы проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.
1.2 Законодательные документы, регламентирующие проведение и организацию предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.
2 Воздействия вредных и опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работника
2.1 Физические и токсико-химические факторы воздействия рабочей среды и трудового процесса
2.2 Психологические факторы воздействия рабочей среды и трудового процесса
3 Организация и проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.
3.1 Правила организации и проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, оборудование и оснащение кабинетов в организациях.
3.2 Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров. Методика проведения предрейсового медицинского осмотра водителей с измерением функциональных показателей.
3.3 Ведение документации при проведении медицинских осмотров.
3.4 Правила оказания неотложной медицинской помощи при ДТП
4 Влияние алкоголя и других психотропных веществ на организм.
4.1 Механизм токсического действия психоактивных веществ на организм человека
4.2 Клинические симптомы употребления алкоголя и его суррогатов
4.3 Медицинские последствия злоупотребления спиртными напитками
4.4 Клинические симптомы употребления наркотических и токсических веществ.
4.5 Основные виды наркоманий и токсикоманий
5 Методы определения психоактивных веществ в выдыхаемом воздухе и биологических жидкостях
5.1 Основные методы определения алкоголя
5.2 Основные методы определения наркотических веществ
6 Физиолого-гигиенические основы режима труда и отдыха работников
6.1 Режим труда и отдыха работников
6.2 Роль медицинских работников в профилактике нарушений режима труда и отдыха работников
Повышение квалификации дистанционно предполагает изучение материала без отрыва от работы в удобном темпе и графике. За каждым слушателем закрепляется персональный менеджер и куратор. По окончании обучения выдаются документы установленного образца
Задать вопрос
Заказать звонок специалиста
Подобрать курс
Тесты
Заявка на рассрочку
Отправить заявку на обучение прямо сейчас
Нормативная база по программе повышения квалификации "Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"
Coглacнo п. 8 ч. 1 ст. 79 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхpaны здoрoвья гpaждaн в Poccийскoй Фeдepaции» № 323-ФЗ paбoтoдaтeль (мeдицинскaя opгaнизaция) oбязан oбecпeчить мeдицинcких и фapмaцeвтичecких paбoтникoв пpoхoждeниeм пpoфeccиoнaльнoй пepeпoдгoтoвки и пoвышeния квaлификaции. Coглacнo п. 3 ч. 2 ст. 73 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхрaны здoрoвья грaждaн в Poccийскoй Фeдeрaции» № 323-ФЗ мeдицинский (фaрмaцeвтичeский) рaбoтник дoлжeн сoвepшeнcтвoвaть cвoи пpoфeccиoнaльныe знaния и нaвыки путeм oбучeния пo дoпoлнитeльным пpoфeccиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, которые установлены Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». При этом трудовое законодательство РФ гарантирует такому работнику сохранение среднего заработка на весь период обучения.
В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).
В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий. В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.
Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!
Учебный план программы повышения квалификации "Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров":
1.Административно-правовые вопросы медицинских осмотров водителей.
2.Состояния и заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей.
3.Организация, порядок и методика проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.
4.Экстренная медицина и реаниматология.
5.Итоговая аттестация.
ИТОГО: 80 часов.
Отзывы
Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!
Отзывы слушателей курса
Разместить отзыв
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Этапы работы
на обучение
с преподавателем
обучения
документы
Лицензия на образовательную деятельность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:
Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com
Кислицын Александр Васильевич
Добрый день!
Очень понравилось обучение по предрейсовым осмотрам, доступные понятные лекции, очень информативно, узнаешь много нового! При такой учебе огромное желание учиться ещё и ещё. Спасибо огромное консультантам, преподавателям — очень быстро и грамотно реагируют на поставленные вопросы! Удачи команде «КОМПиЯ» успехов работе, финансового благополучия, побольше студентов! Спасибо!
Разумов Алексей Борисович
Первый раз обучался дистанционно, очень понравилось. Все изложено очень доступно и понятно. Благодарю сотрудников и преподавателей учебного центра.
Мецатунян Тамара Айказовна
Великолепный сайт по обучению, всё удобно, доступно и понятно. Моей благодарности нет предела !
Нохрина Ирина Анатольевна
Хорошее обучение. преподаватели. программа. Все очень хорошо!
Мазурова Любовь Валерьевна
Спасибо большое за обучение! За интересные лекции! Ещё раз огромное спасибо!
Мухлынина Елена Александровна
Большое спасибо, за обучение! Все лекции и печатный материал составлен грамотно и понятно. Все сотрудники и преподаватели внимательны и отзывчивые.
Большое спасибо Надежде Борисовне.
С благодарностью Мухлынина Елена Александровна.
Андреев М.А.
Полезная информация, в целом учёба понравилась, персонал отзывчивый.
Ахмадуллина Лиана Ильдаровна
Спасибо за обучение! Было все понятно и доступно!
Шум Елена Петровна
Большое спасибо специалисту Даниловой Ольге)) всегда доброжелательна, вежлива,компетентна))
Копалева Екатерина Николаевна
Спасибо огромное!) Проходила курс предрейсовых, предсменных и послерейсовых, послесменных медицинских осмотров. Информация интересная и доступная, удобное обучение в свободное от работы время.
Каржевин Александр Дмитриевич
Дважды проходил курсы повышения квалификации. Очень доволен качеством предоставленной информации и оперативной доброжелательной работой сотрудников, теперь всегда буду повышать квалификацию только в Компии, Каржевин А.Д.