Повышение квалификации по программе "Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии, в объеме 80 часов"

Главная / Повышение квалификации / Медицина / Врачи / Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии, в объеме 80 часов

Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии, в объеме 80 часов

Ваш менеджер: Гранатов Игорь Македонович

Категории:

Рейтинг:

4 комментария

4 490₽

Об этом курсе

Специальности на Портале ВО: Организация здравоохранения и общественное здоровье, Медико-профилактическое дело, Пульмонология, Гастроэнтерология, Общая врачебная практика (семейная медицина), Водолазная медицина, Психиатрия, Стоматология детская, Стоматология хирургическая, Кардиология, Акушерство и гинекология, Профпатология, Нефрология, Вирусология, Стоматология ортопедическая, Хирургия, Фтизиатрия, Неврология, Эндокринология, Клиническая лабораторная диагностика, Функциональная диагностика, Урология, Психиатрия-наркология, Детская эндокринология, Онкология, Ультразвуковая диагностика, Аллергология и иммунология, Травматология и ортопедия, Дерматовенерология, Терапия, Трансфузиология, Гематология, Офтальмология, Гериатрия, Детская хирургия, Рентгенология, Анестезиология-реаниматология, Стоматология терапевтическая, Бактериология, Лечебное дело, Стоматология общей практики, Инфекционные болезни, Педиатрия, Оториноларингология, Детская онкология

Учебно-тематический план по программе «Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии»

1 Нормативные основы организации лечебно-профилактической помощи работникам, подвергающимся воздействию вредных опасных производственных факторов

1.1 Порядок оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях.
1.2. Общие принципы экспертизы трудоспособности и реабилитации больных

2 Общие вопросы гигиены труда

2.1. Основные вредные и опасные производственные факторы. Гигиенические критерии. Классификация. Протоколы исследования
2.2. Нормативно-правовое обеспечение учета и расследования профессиональных заболеваний

3 Особенности проведения медицинских осмотров и профессиональные заболевания отдельных органов и систем в различных отраслях промышленности

3.1 Законодательные документы, регламентирующие проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
3.2 Порядок организации и сроки проведения медицинских осмотров со стороны работодателя. права и обязанности работника и работодателя при установлении непригодности к работе. Медицинская документация по предварительным и периодическим медосмотрам
3.3. Особенности проведения медосмотров и экспертиза профпригодности различных категорий работников и различных групп населения
3.4. Диспансеризации государственных служащих (приказ МЗ СР РФ №984н)

4 Вредные и опасные факторы в различных отраслях экономики. Их влияние на состояние здоровья работников

4.1 Медицинские осмотры и экспертиза профпригодности работников, контактирующих с химическими производственными факторами
4.2 Медицинские осмотры и экспертиза профпригодности работников, контактирующих с физическими производственными факторами
4.3 Медицинские осмотры и экспертиза профпригодности работников, контактирующих с биологическими факторами
4.4. Медицинские осмотры и экспертиза профпригодности работников, имеющих физическое перенапряжение на рабочем месте
4.5. Промышленные аллергены. Медосмотр и экспертиза профпригодности
4.6. Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний

Повышение квалификации дистанционно предполагает изучение материала без отрыва от работы в удобном темпе и графике. За каждым слушателем закрепляется персональный менеджер и куратор. По окончании обучения выдаются документы установленного образца.

Задать вопрос
Заказать звонок специалиста
Подобрать курс
Тесты
Заявка на рассрочку
Отправить заявку на обучение прямо сейчас

Нормативная база по программе повышения квалификации "Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии"

Coглacнo п. 8 ч. 1 ст. 79 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхpaны здoрoвья гpaждaн в Poccийскoй Фeдepaции» № 323-ФЗ paбoтoдaтeль (мeдицинскaя opгaнизaция) oбязан oбecпeчить мeдицинcких и фapмaцeвтичecких paбoтникoв пpoхoждeниeм пpoфeccиoнaльнoй пepeпoдгoтoвки и пoвышeния квaлификaции. Coглacнo п. 3 ч. 2 ст. 73 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхрaны здoрoвья грaждaн в Poccийскoй Фeдeрaции» № 323-ФЗ мeдицинский (фaрмaцeвтичeский) рaбoтник дoлжeн сoвepшeнcтвoвaть cвoи пpoфeccиoнaльныe знaния и нaвыки путeм oбучeния пo дoпoлнитeльным пpoфeccиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, которые установлены Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». При этом трудовое законодательство РФ гарантирует такому работнику сохранение среднего заработка на весь период обучения.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий. В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!

Учебный план программы повышения квалификации "Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии":
1.Нормативные основы организации лечебно-профилактической помощи работникам, подвергающимся воздействию вредных опасных производственных факторов.
2.Общие вопросы гигиены труда.
3.Особенности проведения медицинских осмотров и профессиональные заболевания отдельных органов и систем в различных отраслях промышленности.
4.Вредные и опасные факторы в различных отраслях экономики. Их влияние на состояние здоровья работников.
5.Итоговая аттестация.
ИТОГО: 80 часов.

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

5 Оценка 5 из 4 комментария

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Отзывы слушателей курса

Сушарина Раиса Рашидовна

Сушарина Раиса Рашидовна

Спасибо за отличную подготовку материала.
Все очень информативно, доступно, удобно
для изучения.
Криворотов Илья Александрович

Спасибо. Материал оказался очень интересным и полезным.
Вот бы все курсы НМО были такими же.
Исмагилова Айгуль Ахметовна

Благодарю за предоставленную возможность дистанционного обучения! Доступная и понятная форма изложения уроков, помогает изучить тему в кратчайшие сроки. Намерена снова запланировать циклы НМО у вас! Желаю «КОМПиЯ» процветания и успеха на рынке медобразования! с/у Айгуль Исмагилова
Малюгина Елена Валерьевна

Спасибо Вам за лекции и материалы по курсу обучения! Много полезной и нужной информации для работы. С Уважением Малюгина Е.В.