Оператор ЭВМ
Image Alt

Профессиональная переподготовка по программе "Оператор ЭВМ"

Оператор ЭВМ


12 500₽

Об этом курсе

Курс профессиональной переподготовки «Оператор ЭВМ» имеет своей целью приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалиста.

 

Категория обучающихся: лица, желающие освоить программу профессиональной переподготовки, должны иметь среднее или высшее профессиональное образование или получать высшее образование.

 

Форма обучения  – заочная.

 

Срок обучения: 252 часа

 

Курс профессиональной переподготовки «Оператор ЭВМ» предусматривает изучение дисциплин, необходимых в профессиональной компетенции специалиста:

  • Основные устройства ЭВМ. Принцип программного управления.
  • Прикладные программы Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Excel.
  • Установка и настройка прикладных программ.
  • Подключение и настройка периферийных устройств.
  • Обслуживание компьютера.
  • Работа в сети Интернет.
  • Компьютерные сети .
  •  Архиваторы и антивирусы
  • Adobe Photoshop
  • Web-дизайн

 

 

Дистанционное обучение без отрыва от производства предполагает:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • индивидуальный график занятий;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация – компьютерное тестирование;
  • помощь менеджера в организационных вопросах.

Нормативная база по программе профессиональной переподготовки "Оператор ЭВМ"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан
проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное
образование работников, если это является условием выполнения работниками
определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на
подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и
повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить
от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого
непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение
осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или
другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить комментарий

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо напишите вопрос в чат.

Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

Лицензия на образовательную деятельность

Этапы работы

1.Отправляем заявку
на обучение
2.Выходим на связь
с преподавателем
3.Проходим цикл
обучения
4.Получаем
документы
WordPress Lessons