Менеджер по персоналу
Image Alt

Повышение квалификации по программе "Менеджер по персоналу"

Менеджер по персоналу

5 500₽

Об этом курсе

Курс повышения квалификации «Менеджер по персоналу» имеет цель-приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках квалификации специалиста.

 

Курс повышения квалификации «Менеджер по персоналу» предусматривает изучение дисциплин:

  • Основы управления персоналом
  • Мотивация персонала
  • Адаптация  и аттестация персонала
  • Планирование и аналитика при  работе с персоналом
  • Ведение отчетности при работе с персоналом.

Срок обучения: 80 часов

 

Категория обучающихся: Лица, желающие освоить программу профессиональной переподготовки, должны иметь среднее или высшее профессиональное образование или получать высшее образование.

 

Форма обучения  – заочная  с элементами  дистанционных технологий:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • индивидуальный график занятий;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация – компьютерное тестирование.

Нормативная база по программе повышения квалификации "Менеджер по персоналу"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и  повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить комментарий

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо заполните установленную форму на сайте. Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

WordPress Lessons