Медицинская статистика, в объеме 160 часов
7 390₽
Об этом курсе
Специальности на Портале СПО: Медицинская статистика
Требования к образованию: Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «»Стоматология ортопедическая». Профессиональная переподготовка по специальности «Медицинская статистика» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая»
+ действующий сертификат по специальности «Медицинская статистика»
Категория слушателей: Медицинский статистик
Если специалисты не подходят по требованиям к образованию, но имеют непрерывный стаж работы в данной должности в 10 и более лет, то принимаем на обучение (п.8 Приказа Минздрава от 03.08.2012 № 66н)
Дистанционное повышение квалификации по программе «Медицинская статистика» на портале RFDO.ru предполагает изучение материала без отрыва от работы в удобном темпе и графике. За каждым слушателем закрепляется персональный менеджер и куратор. По окончании обучения выдаются документы установленного образца. НОЧУ ДПО «КОМПиЯ» имеет лицензию на ведение образовательной деятельности.
Учебно-тематический план по программе «Медицинская статистика»
1. Общая часть
1.1. Направления модернизации здравоохранения в период до 2020г.
1.2. Структура службы медицинской статистики России. Основные директивные документы по медицинской статистике. Основные задачи службы медицинской статистики в учреждениях здравоохранения
2. Организация медицинской помощи населению
2.1. Организация медицинской помощи городскому населению
2.2. Организация медицинской помощи сельскому населению
2.3. Организация медицинской помощи женщинам, детям и подросткам
2.4. Ресурсы здравоохранения. Управление в здравоохранении
3. Основы санитарной статистики
3.1. Предмет санитарной статистики
3.2. Статистические методы обработки данных
4. Статистика здоровья населения и естественного движения населения
4.1. Естественное движение населения. Рождаемость, смертность, миграция населения
4.2. Заболеваемость и инвалидность населения. Общие положения регистрации заболеваний
5. Система классификаторов в здравоохранении
5.1. Международная классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем 10-го пересмотра (МКБ-Х)
5.2. Учет и отчетность в учреждениях здравоохранения. Директивные документы по медицинской статистике
5.3. Другие классификаторы в здравоохранении
6. Статистика здравоохранения
6.1. Учет и отчетность городской больницы и поликлиники
6.1.1. Учетная документация городской больницы. Правила ведения
6.1.2. Учетная документация городской поликлиники. Правила ведения
6.1.3. Учетная документация лечебно-диагностических отделений. Правила ведения
6.1.4. Отчет городской больницы и поликлиники. Правила составления отчетов
6.2. Анализ работы городской больницы и поликлиники
6.2.1. Анализ работы стационара городской больницы и вспомогательных лечебно-диагностических отделений (кабинетов)
6.2.2. Анализ работы амбулаторно-поликлинических учреждений и вспомогательных лечебно-диагностических отделений (кабинетов)
6.3. Учет и отчетность сельских учреждений здравоохранения. Анализ работы
6.4. Медицинская помощь женщинам и новорожденным
6.4.1. Учет и отчетность учреждений (подразделений) по обслуживанию женщин и новорожденных. Анализ работы учреждений по обслуживанию женщин и новорожденных
6.5. Медицинская помощь детям и подросткам
6.5.1. Учет и отчетность учреждений (подразделений) по обслуживанию детей и подростков
6.5.2. Анализ работы учреждений по обслуживанию детей и подростков
6.6. Учет, отчетность и анализ работы противотуберкулезных учреждений (подразделений)
6.7. Учет, отчетность и анализ работы учреждений (подразделений) по обслуживанию онкологических больных
6.8. Учет, отчетность и анализ работы учреждений (подразделений) по обслуживанию больных дермато-венерическими заболеваниями
6.9. Учет, отчетность и анализ работы учреждений (подразделений) по обслуживанию больных психическими расстройствами
6.10. Учет, отчетность и анализ работы учреждений (подразделений) по обслуживанию наркологических больных
6.11. Организация стоматологической помощи населению. Учет, отчетность и анализ работы
6.12. Организация оказания скорой медицинской помощи населению. Учет, отчетность и анализ работы
6.13. Учет и отчетность отдельных служб здравоохранения
6.13.1. Учет и отчетность о медицинских кадрах. Анализ работы
6.13.2. Организация медицинского обслуживания лиц, занимающихся физической нагрузкой и спортом. Учет, отчетность и анализ работы
6.13.3. Учет и отчетность инфекционной заболеваемости, передаваемая в учреждения санэпиднадзора
6.13.4. Организация медицинской помощи лицам, находившимся в зоне аварии на ЧАЭС. Учет, отчетность и анализ работы
7. Работа с программными средствами, используемых для ввода и обработки первичных учетных документов и годовых статистических отчетов
8 Медицина катастроф
8.1 Неотложные состояния и основы реанимации. Неотложная помощь при экстремальных ситуациях.
8.2 Доврачебная медицинская помощь при неотложных состояниях клиники внутренних болезней.
8.3 Первая помощь при кровотечениях
8.4 Неотложная помощь при травмах и травматическом шоке, при ранах. Правила десмургии, техника выполнения транспортной иммобилизации
8.5 Неотложная помощь при острых отравлениях, при укусах насекомых и животных.
8.6 Неотложная помощь при острых аллергических реакциях.
Нормативная база по программе повышения квалификации "Медицинская статистика"
Coглacнo п. 8 ч. 1 ст. 79 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхpaны здoрoвья гpaждaн в Poccийскoй Фeдepaции» № 323-ФЗ paбoтoдaтeль (мeдицинскaя opгaнизaция) oбязан oбecпeчить мeдицинcких и фapмaцeвтичecких paбoтникoв пpoхoждeниeм пpoфeccиoнaльнoй пepeпoдгoтoвки и пoвышeния квaлификaции. Coглacнo п. 3 ч. 2 ст. 73 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхрaны здoрoвья грaждaн в Poccийскoй Фeдeрaции» № 323-ФЗ мeдицинский (фaрмaцeвтичeский) рaбoтник дoлжeн сoвepшeнcтвoвaть cвoи пpoфeccиoнaльныe знaния и нaвыки путeм oбучeния пo дoпoлнитeльным пpoфeccиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, которые установлены Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». При этом трудовое законодательство РФ гарантирует такому работнику сохранение среднего заработка на весь период обучения.
В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).
В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий. В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.
Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!
Отзывы
Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!
Разместить отзыв
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Этапы работы

на обучение

с преподавателем

обучения

документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:
Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com