Клиническая трансфузиология, в объеме 80 часов
5 790₽
Об этом курсе
Категория слушателей: Врач-трансфузиолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-трансфузиолог
Требования к образованию: специалисты с высшим образованием по специальностям «Трансфузиология», «Терапия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Хирургия», «Анестезиология-реаниматология», «Гематология», «Детская хирургия», «Акушерство и гинекология», «Детская онкология», «Онкология», «Лечебное дело».
Учебно-тематический план по программе «Клиническая трансфузиология»
1. Актуальные вопросы донорства
1.1 Законодательные и организационные основы донорства
1.2 Мультикомпонентное донорство
2. Избранные вопросы трансфузиологии
2.1 Иммунологические основы трансфузиологии
2.2 Трансфузионные среды. Заготовка крови, производство препаратов и компонентов крови
2.3 Основы технологии трансфузионной терапии. Трансфузионные реакции и осложнения
3. Трансфузионная терапия в отдельных клинических ситуациях
3.1 Трансфузионная терапия при массивной кровопотере
3.2 Инфузионно-трансфузионная терапия ожогового шока
3.3 Инфузионно-трансфузионная терапия при некоторых наследственных заболеваниях
4. Общие особенности реализации трансфузионной терапии в педиатрической практике
4.1 Общие особенности реализации трансфузионной терапии в педиатрической практике
5. Особенности применения отдельных видов трансфузионных сред в педиатрии
5.1 Особенности переливания трансфузионных сред, содержащих эритроциты, детям
5.2 Переливание свежезамороженной плазмы в педиатрической практике
5.3 Переливание тромбоцитных концентратов детям
5.4 Трансфузия концентрата гранулоцитов в педиатрии
5.5 Клиническое использование криопеципитата в педиатрии
6. Частные варианты осложнений и применения трансфузионных сред в педиатрии
6.1 TRALI-синдром в педиатрической практике
6.2 Массивная кровопотеря у детей
Форма реализации программы: заочная с применением дистанционных технологий.
Дистанционное обучение доступно в любом городе: Новосибирск, Нижний Новгород, Казань, Пермь, Москва, Санкт Петербург, Воронеж, Красноярск, Омск, Уфа, Волгоград, Ростов-на-Дону, Челябинск, Самара.
Дистанционное повышение квалификации по программе «Клиническая трансфузиология» с начислением баллов ЗЭТ предполагает изучение материала без отрыва от работы в удобном темпе и графике. За каждым слушателем закрепляется персональный менеджер и куратор. По окончании обучения выдаются документы установленного образца
Нормативная база по программе повышения квалификации "Клиническая трансфузиология"
Coглacнo п. 8 ч. 1 ст. 79 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхpaны здoрoвья гpaждaн в Poccийскoй Фeдepaции» № 323-ФЗ paбoтoдaтeль (мeдицинскaя opгaнизaция) oбязан oбecпeчить мeдицинcких и фapмaцeвтичecких paбoтникoв пpoхoждeниeм пpoфeccиoнaльнoй пepeпoдгoтoвки и пoвышeния квaлификaции. Coглacнo п. 3 ч. 2 ст. 73 Фeдeрaльнoгo зaкoнa «Oб ocнoвaх oхрaны здoрoвья грaждaн в Poccийскoй Фeдeрaции» № 323-ФЗ мeдицинский (фaрмaцeвтичeский) рaбoтник дoлжeн сoвepшeнcтвoвaть cвoи пpoфeccиoнaльныe знaния и нaвыки путeм oбучeния пo дoпoлнитeльным пpoфeccиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, которые установлены Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». При этом трудовое законодательство РФ гарантирует такому работнику сохранение среднего заработка на весь период обучения.
В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).
В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий. В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.
Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов здравоохранения без проблем!
Учебный план программы повышения квалификации "Клиническая трансфузиология":
1.Актуальные вопросы донорства.
2.Избранные вопросы трансфузиологии.
3.Трансфузионная терапия в отдельных клинических ситуациях.
4.Итоговая аттестация.
ИТОГО: 80 часов.
Отзывы
Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!
Разместить отзыв
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Этапы работы

на обучение

с преподавателем

обучения

документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:
Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com