Делопроизводство в бюджете
Image Alt

Повышение квалификации по программе "Делопроизводство в бюджете"

Делопроизводство в бюджете


5 500₽

Об этом курсе

Курс повышения квалификации «Делопроизводство в бюджете» имеет своей целью приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках квалификации в сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационно-правовых форм.

 

Курс повышения квалификации «Делопроизводство в бюджете» предусматривает изучение вопросов, необходимых в профессиональной компетенции специалиста:

  • документационное обеспечение деятельности организации;
  • прием, регистрация документов, направление в структурные подразделения организации;
  • рассмотрение документов и передача их на исполнение с учетом резолюции руководителей организации;
  • картотека учета прохождения документальных материалов;
  • осуществление контроля  исполнения документов;
  • отправление исполненной документации адресатам с применением современных видов организационной техники;
  • составление и оформление служебных документов:
  • документирование и организационная обработка документов;
  • формирование дел;
  • архивное хранение документов, передача документов в архив.

 

Форма обучения  – заочная.

 

Дистанционное обучение предполагает:

  • работа с электронными базами данных, видеолекции;
  • помощь менеджера в организационных вопросах;
  • индивидуальный график занятий;
  •  возможность связаться с преподавателем (консультации по электронной почте, в чате);
  • итоговая аттестация – компьютерное тестирование.

Срок обучения: 80 часов.

 

Категория обучающихся: лица, желающие освоить программу профессионального обучения, должны иметь не ниже полного среднего образования.  Наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца.

Нормативная база по программе повышения квалификации "Делопроизводство в бюджете"

Coглacнo ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и  повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом или другими федеральными законами (ст. 76 ТК РФ).

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Отзывы

Здесь Вы можете ознакомиться с отзывами слушателей наших курсов. Если Вы уже проходили курсы в нашем центре, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв. Нам важно Ваше мнение. Спасибо!

0 Оценка 0 из 0 Рейтинг

5оценка 0

4оценка 0

3оценка 0

2оценка 0

1оценка 0

Разместить комментарий

Не нашли ответ на свой вопрос?

Менеджеры нашего центра готовы проконсультировать Вас по любому вопросу. Просто позвоните нам по бесплатному телефону:

8 (800) 555-42-10

Либо напишите вопрос в чат.

Также вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@kompia.com

Лицензия на образовательную деятельность

Этапы работы

1.Отправляем заявку
на обучение
2.Выходим на связь
с преподавателем
3.Проходим цикл
обучения
4.Получаем
документы
WordPress Lessons